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棋牌县实验小学2018年名师、特师、中青年专家评选办法

棋牌县实验小学2018名师、特师、中青年专家评选办法

 

接教体局人事科通知,近期名师、特师、中青年专家评选工作逐步进行,请老师们认真阅读有关文件规定(有关文件附后),按照规定进行申报。参加2018年度济宁市有突出贡献的中青年专家推荐选拔材料请于710前报办公室;参加2018年度济宁市“杏坛名师”的评选的请于715前将人选的初选材料(按文件中五,推荐人选材料内容)报办公室,学校择优推荐3人;参加2018年度济宁市“特级教师”评选的,请于715前将人选的初选材料报办公室;参加2018年名师(学科带头人骨干教师)名校长评选的,请于715前将人选的初选材料报办公室

 

棋牌县实验小学2018名师(学科带头人骨干教师)名校长评选办法

 

学校将完全按照县教体局的要求执行,首先请老师们按照有关要求,并结合自身实际,提交以下材料:推荐人选材料(一人一袋,应用新的档案袋,并注明推荐人选姓名、学段、任教学科,写清材料清单,无涂改),材料内容包括:

1)学历证书(首学历和最高学历)、教师资格证书、专业技术任职资格证书;

3)能够代表本人教学水平的近420147月以来,下同)教学业绩荣誉证书不超过3件;

4)能够体现本人学术、科研水平的近4年公开发表出版的论文、著作、教研成果及获奖证书不超过4件;

5)能够反映本人师德修养和育人成绩的近4年综合奖励证书不超过3件;

6)近4年(14年、15年、16年、17年)取得的嘉奖证书。

7)杏坛名师和特级教师要求是近520136302018630日;中青年专家要求年龄不超过50岁(196811日后出生)

以上材料须报送原件,不得使用复印件,不在本次要求时间段的证书一律不准提交!

学校将根据教师提交的材料进行审核,审核合格者按照教体局要求申报,不合格者将材料返回本人。如果申报人数多余县教体局分配名额,学校将组织专家委员会,按照教体局要求,组织参评教师说课,参照《山东省中等职业学校中小学教师资格认定教育教学能力测评标准》由评委现场打分。最后按照教学能力测试30%;参选人员近四年(20147月以来)所取得的业绩荣誉和教科研成果进行赋分,得分占60%(赋分标准见后面的《棋牌县实验小学名师(学科带头人骨干教师)名校长评选量化赋分标准》)。按照折合后分数由高到低依次录取。

 

 

 

附:   棋牌县实验小学名师(学科带头人骨干教师)名校长评选量化赋分标准 

棋牌县实验小学名师(学科带头人骨干教师)名校长评选量化赋分标准

 

一、量化赋分标准

1、专业工作年限赋分

专业工作年限按周年计算,每满11分,超过半年按1年计算。最高计20分。

2、学历赋分

 

博士研究生

硕士研究生

与双学士

本科

大专

中专

所学专业

与从事专业一致

第一学历

35

25

20

15

10

后取学历

30

20

15

10

5

所学专业与

从事专业相近

第一学历

33

23

18

13

8

后取学历

28

18

13

8

3

      1)学历均以毕业证书和学位证书为准,双学历以上者,只按最高学历赋分;

2)后取学历计分,自取得学历起应从事本专业工作3年以上,不足3年的仍按前学历计分;

3)所学专业与任教学科相近者,降2分;不一致者,降4分;

4)最高计35分。

3、聘任现职期间考核赋分

按最近4年度的考核等次(以考绩档案和年度考核表原件为准)计分,年度考核优秀每年5分,合格每年3分,基本合格每年1分。最高计15分。

4、外语成绩赋分

外语成绩仅用作限制条件,中小学无要求的,不纳入赋分项目。

5、任职期间继续教育赋分

任职期间继续教育仅用作限制条件,赋分达不到要求的无参评资格,达到要求的不纳入赋分项目。以市人事局统一下发的继续教育证书中的记载为准。

6、专业工作奖励赋分

 

国家级

省级

市级

市直部门(行业)和县级

县市区部门(行业)和乡级

教学能手

 

35

25

20

10

优质课一等奖

学科基本功一等奖

35

25

20

10

5

公开课、示范课

25

20

10

5

2

注:①优质课二、三等奖、教学基本功二、三等奖的,依次降2分计分。

②只计任现职以来的成绩,同一业绩获得不同层次的荣誉,只按最高级别计分;

③以奖励证书原件为准,一般应附原公布文件;

④所在单位评选的以报主管部门备案为准,没有备案的,不予认可。

⑤中专教师获市级以上教师专业技能比赛一、二、三等奖,分别按相应级别的优质课一、二、三等奖赋分。

⑥各级教育电教部门评选的课件制作奖,按公开课、示范课对应相应级别计分。

⑦学科教学先进个人按优质课对应相应级别计分。

同级别电教部门颁发的奖励证书降2分。

⑨同一类型业绩不能累计赋分,最高计35分。

 

7、荣誉称号赋分

 

                  

 

          

 

国家级

部级(行业)和省政府级

厅级(行业)和市政府级

市直部门(行业)和县市区政府级

县市区部门(行业)和乡镇政府级

劳模、优秀教师(教育工作者)

30

25

20

15

10

党委政府表彰的其他荣誉

20

15

10

5

2

部门表彰的其他荣誉

 

10

5

3

1

①只计任现职以来的成绩,同一业绩获得不同层次的荣誉,只按最高级别计分;

②以奖励证书原件为准,一般应附原公布文件;

③ 各级优秀教师、优秀教育工作者、劳动模范、特级教师等荣誉赋分年限评选中、初级职务可放宽掌握。

④所在单位评选的以报主管部门备案为准,没有备案的,不予认可。

⑤同一类型业绩不能累计赋分,最高计30分。

“申报人员提交的课题立项、奖励证书等,只能提交县级及以上政府及政府主管部门颁发的证书,各级各类社会团体、民间机构颁发的证书不予审收”。因此,教育主管部门外的“县市区部门(行业)和乡镇级的荣誉不再计分。

⑦如申报人员无其他综合荣誉,优秀棋牌可计入综合荣誉内,但不重复加分。

 

8、教改实验和科研成果赋分

 

主持人

主要参与者

国家级

一等

 

 

二等

 

 

三等

10

8

 

一等

9

7

二等

8

6

三等

7

5

厅(局)级

一等

6

4

二等

5

3

三等

4

2

注:①赋分时只计任现职以来所获奖项,多项成果可计算总和,同一成果多次获奖只按最高奖计分;

②实验课题和科研课题必须有教育主管部门逐级申报审批手续,有立题报告、实验方案、实验纪录和结题报告。已有结题报告的,根据鉴定结论,按相应分值计分,正在进行中的不记分。

③主要参与者是指该课题的前五位完成人(含主持人)。

课题可累计,最高计10分。

9、著(译)作、论文赋分   

 1)著(译)作赋分

 

 

公开出版(ISBN

内部出版(准印证号)

(译)

 

20万字以上

10

8

6

4

10万字以上

8

6

4

3

3万字以上

6

4

3

2

3万字以下

4

2

1

0

 

2)论文赋分

 

 

   

   

市(地)级

公开发表

4

3

3

2

1

 

内部发行

 

 

2

1

 

 

①论文(一般不少于1500汉字)及专(译)著须以原发表刊物为准。如重复发表,只按其发表在高一级刊物计分;

②论文、著(译)作应与本专业对口,且只计算任现职以来的论文、著(译)作。属多人合著(编)的,其主编、副主编可分别视作第一、第二作者,并按表中所对应的字数、出版类型、位次折半计算;

③刊物级别的确定:国家级期刊是指国务院所属各部委、中科院、各民主党派和全国性人民团体主管的期刊,统一刊号为“CN”或“ISSN”;省级期刊是指省级各委、厅、局主管的期刊。属国务院部委主管的院校所办的学报可视作国家级期刊,属各省、自治区、直辖市主管的院校所办的学报可视作省级期刊;

④著作最多计1部,论文最多计1篇,最高计10

⑤评奖论文不计分。

⑥各类期刊增刊上发表的文章和非各级教科研部门、各级教育学会结集出版的书籍中收录的文章一律不予计分。未经市以上教研、教科研部门同意出版的习题集、论文集、模拟考试等教辅书籍一律不算专著,不计分。经市以上教研、教科研部门同意出版的习题集、论文集、模拟考试等教辅书籍按专著折半计分。

从严、从紧掌握著(译)作、论文赋分,除备注(见标准后)规定之外与教育教学无关的著(译)作、论文一律不予赋分。

10、专项加分

以下情况之一者可专项加分,累计计算,最高计20分:

①乡镇以下单位工作的人员,符合基本条件,量化赋分时应给予照顾,最多可加10分。加分办法:泗河街道、济河街道非城区、金庄镇、中册镇、苗馆镇驻地学校的教师加4分,济河街道兖石铁路南、其他乡镇驻地加6分,所有乡镇驻地外教师加10分。

②申报评审中专教师专业技术职务持有相关专业高级工或技师等级证书,或相关专业中级以上专业技术职务资格,加10分。

任现职以来,取得省、市、县、校级优秀棋牌(辅导员)分别加8分、5分、3分、1分(如申报人员无其他综合荣誉,优秀棋牌可计入综合荣誉内,但不重复加分);近三年来,连续3年担任棋牌并现任棋牌的加5分,没有连续的,按周年计算,每担任1年加1.5分。

④省特级教师、齐鲁名师、市级有突出贡献的中青年专家加10分,市杏坛名师、市特级教师加8分,市骨干教师加5分;棋牌名师加6分,县级学科带头人加5分,县级骨干教师加3分,教坛新秀加2分。

获得省、市、县、校级师德标兵(道德模范、师德先进工作者、师德先进个人等)称号,分别加8分、5分、3分、1分。

获得省、市、县、校级教学先进个人称号,分别加8分、5分、3分、1分。(可重复加分,但第二个相应级别的折半,从第三个开始每多一个相应级别的记1分)

获得省远程研修优秀指导教师、研修组长、优秀管理员、优秀学员称号,加2分。

二、量化赋分结果运用

专业技术人员申报高、中级专业技术职务资格,经审查符合国家、省规定的专业技术职务资格基本条件或破格条件,由各用人单位按本标准进行量化赋分。未经用人单位量化赋分的申报材料,各级均不予受理。

各评委会评审前,应组织专家按本标准对各用人单位的量化赋分结果进行检验复核,并纠正偏差。

申报评审高级专业技术职务资格者,量化赋分值一般应不低于100分;申报评审中级专业技术职务资格者,量化赋分值一般应不低于80分。

三、一票否决项

1、师德考核合格以上等次比率达不到50%的;

2、课堂教学成绩不合格的;

3、因计划生育、乱办班、乱收费、体罚或变相体罚学生等行为年内受到纪律处分的,

或因违规违纪受到处理而未解除的;

4、有违反《棋牌县教师“十条禁令”》行为的。

5、远程研修不合格者。

注:论文应提交在正式刊物上发表的,并且本人应该在知网或者新闻出版网上查找到本人所发表文章的刊物及有自己本人文章的网页并打印下来,连同文章一起上交,查找不到不能打印的文章一律不准提交,即使提交了,却没有提供佐证材料的一律不予记分;非法刊物、境外刊物等发表的不予审收。

附件下载

棋牌县关于推荐评选第四届棋牌名师学科带头人的通知

2018济宁杏坛名师评选文件

2018年推荐评选济宁市特级教师的通知

2018年推荐评关于做好2018年度济宁市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知

关于做好2018年度济宁市有突出贡献的中青年专家推荐选拔工作的通知及附件

 

 

 

 

 

 

 


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